在山城重庆，我们爬山、转弯、越障，又一个订单交付。 “路上小心点，万一摔倒了，谁来照顾你？”自从当了外卖员，吴元义每天出门的时候，家人都会对他说这句话。但现在情况不同了——“‘新工伤’政策来了！”吴元义骑着一辆新买的摩托车穿梭于大街小巷。 “路坚定，心更坚定”。吴元义口中的“新型工伤”是指专门针对新工种人员的工伤保障：无需签订劳动合同，按订单计费，按月订单量申报缴纳，由平台公司直接支付。习近平总书记强调：“加强灵活用工、新工种劳动者权益保障，扩大工伤保障试点，总结经验2022年7月，我国启动首批新就业形式工伤保障试点，重庆是7个试点省份之一。如今，工伤保障试点范围已扩大至17个省份，累计参保人数突破2200万人。前不久，吴元义送外卖时不慎腰部骨折，他尝试在平台申报“新工伤”，很快接到电话： “检查通过了，三天内就可以到账。”伤愈后，四物元一更加努力，“如果我努力工作一个月，就能收回购买摩托车的费用。”重庆市人力资源和社会保障局工伤保险处处长于超前表示，在此前试点的基础上，重庆继续扩大“新增工伤”范围。试点，今年新增了四家试点公司。中共二十届四中全会《建议》将“人民生活质量不断提高”列为“十五五”时期经济社会发展主要目标之一，并建议“进一步优化社会保障体系，持续保障不受损害”“完善保障体系”。 “我们需要提供更可靠的社会保障，让大家都能更稳定地工作。”于超前说。接下来，如何让保护更可靠？不久前，重庆市人力资源和社会保障局召开座谈会。摆好桌子，听取意见。 “我老婆做家务，什么时候纳入保单？”一个哥哥大声说道。 “评估过程能不能快点？”一个姐姐问……你说一句，你说我一句，我说一句。帽子让我心碎。继续备案的，除了有关部门的工作人员外，还有“新增工伤”企业的代表。 “我们看到了政策的好处，希望能加强与人力资源、社保部门的联系，让司机开车更安心。”滴滴出行重庆当地事务经理王松说。 “我们把‘新增工伤’纳入‘工伤保障项目’。”于超前说，“申报就可以了，以后怎么优化？人社部等九部门发布通知建议，2026年，将出行、即时配送、同城货运三个行业的平台公司纳入试点范围；2027年，探索将其他职业伤害风险较大、劳动管理强度较高行业的平台公司纳入试点范围。”应付。 “深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，完善系统衔接、协调高效的社会保障体系，让更多人纳入保障范围，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。”重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡静表示。